Di dalamnya kuartal terakhir tahun 2023 Rata-rata jumlah jam ketidakmampuan bekerja adalah 7,6, sedangkan pada periode yang sama tahun 2013 adalah 3,8, yang menunjukkan peningkatan dan permasalahan serius yang dialami Kepulauan Balearic dan seluruh negeri. Dia ketidakhadiran di tempat kerja Hal ini terus menjadi masalah yang dihadapi banyak perusahaan.
Kalah biaya langsung dan tidak langsung cuti sakit per penyakit di Kepulauan Balearic berkisar antara 5 dan 9 persen PDB, yaitu antara 1.700 dan 3.300 juta euro. Perkiraan kerugian langsung yang dialami perusahaan-perusahaan di kepulauan tersebut pada tahun 2023 berjumlah 296,4 juta euro.
PIMEM melakukan penelitian yang membuktikan masalah ini mempengaruhi semua sektor ketenagakerjaan. Dan itu adalah situasi memburuk setelah pandemi COVID-19 dimana jumlah orang yang meminta cuti sakit meningkat dari 4 juta menjadi 8 juta.
Mengenai manfaat sistem jaminan sosial dan upah di Kepulauan Balearicjumlah tunjangan cacat sementara pada akhir tahun 2023 adalah sekitar 205 juta euro, 0,58 persen dari PDB. Oleh karena itu, Sekjen PIMEC Josep Ginesta menyoroti hal tersebut biaya langsung tenaga kerja bagi perusahaan adalah 296 juta.
VARIABEL
Sejalan dengan itu, bagi Ginesta, ada dua variabel yang terjadi di seluruh wilayah nasional; Ketika PDB meningkat maka jumlah cuti sakit akan lebih banyak dan ketika pengangguran meningkat maka jumlah cuti sakit akan berkurang. Studi ini mencerminkan bagaimana dalam sepuluh tahun biaya cuti sakit meningkat dua kali lipat, dari 906 euro per pekerja yang sakit pada tahun 2013 menjadi 2.042 euro pada tahun 2024.
Demikian pula, laporan tersebut menyajikan perbandingan dengan komunitas otonom lainnya yang mencerminkan hal tersebut Kepulauan Balearic menempati posisi kelima dengan angka kejadian 37,4 hari sakit per 1.000 pekerja.
Terkait dengan evolusi persentase ketidakhadiran kerja di tingkat Eropa dan juga per 1.000 pekerja, kepulauan ini akan menjadi wilayah kelima dengan 30,3 persen, sementara Spanyol berada 27,1 persen di atas rata-rata Eropa.
Demikian pula, Sekretaris Jenderal Pimec menyatakan bahwa “Penyebab cuti sakit bersifat multifaktorial.namun salah satu alasan mengapa tren ini belum diperbaiki adalah kurangnya penggunaan asuransi bersama, rendahnya investasi pada layanan kesehatan primer dan, yang terakhir, rendahnya kendali atas semua mekanisme pembatalan ini.
SITUASI DI PULAU BALEAR
Hal itu pun dijamin oleh Presiden Pimem, Jordi Mora Kepulauan Balearic mencatat dua tahun yang “sangat baik” dalam hal lapangan kerja dan hal ini telah menyebabkan banyaknya lapangan kerja, namun, ia memperingatkan, “juga menyebabkan ketidakhadiran kerja yang mengakibatkan situasi yang sangat sulit bagi UKM”. Menurut Mora, dampak langsungnya ada dua: di satu sisi biaya tenaga kerja perusahaan, dan ketidakmampuan UKM untuk mengisi lapangan kerja.
Studi tersebut menunjukkan hal itu jumlah korban meningkat akibat bertambahnya populasi yang menua. Sebagaimana dijelaskan, dua patologi yang paling sering terjadi terkait dengan sistem muskuloskeletal dan kesehatan mental, meskipun faktor pembeda yang menjelaskan perpanjangan cuti sakit adalah kurangnya personel dalam sistem kesehatan masyarakat.
SEKTOR HOTEL DAN RESTORAN
Terakhir, presiden PIMEM-Restauración, César Amable, menyoroti perlunya hal ini membedakan antara restoran dan hotel. “Menutup kerugian dengan staf yang terdiri dari 100 orang tidaklah sama seperti yang terjadi pada hotel atau UKM, yang sebagian besar merupakan restoran di mana terdapat dua, tiga, atau empat orang. .”
