Berita Bisnis | Foundit’s Triumph 4.0: 5.000+ peluang karier di pameran karier terkemuka di India untuk keberagaman

Kawat Bisnis India

Bangalore (Karnataka) [India]11 November: Foundit (sebelumnya Monster APAC & ME), platform karier dan bakat terkemuka di India, dengan bangga mengumumkan kembalinya Triumph edisi ke-4, pameran karier virtual terkemuka di India untuk keberagaman.

Baca juga | “Bhagam Bhag 2”: Akshay Kumar, Paresh Rawal dan Govinda berkumpul untuk sekuel komedi populer mereka?.

– Triumph adalah pameran karir virtual selama tiga hari yang berlangsung dari 12-14 November 2024, menghubungkan beragam talenta dengan perusahaan terkemuka dari sektor TI, BPO, dan BFSI, yang menawarkan peran di bidang Penjualan, SDM, Teknologi, dan Manajemen.

Triumph 4.0 melanjutkan kesuksesan sebelumnya, dengan tiga rilis terakhir secara kumulatif mencapai lebih dari 500.000 pendaftaran dan lebih dari 150.000 lamaran kerja.

Baca juga | Pemilihan Majelis Jharkhand 2024: Berkampanye untuk memperebutkan 43 kursi, 1,37 crore pemilih untuk menentukan nasib 683 kandidat.

– Selain peluang bisnis dari korporasi ternama, acara tahun ini juga akan mencakup sesi wawasan dari pembicara ternama seperti Archana Shirur (Yes Bank), Deepali Nair (CK Birla Group), Swati Bhargava (CashKaro.com), Chanakya Sehgal (Infosys) , Para pemimpin dari LSM dan mitra komunitas kami – termasuk SHEROES, International Inclusion Alliance, Keshav Suri Foundation, NIRMAN, Samaratnam dan Maya Care.

Triumph akan menghubungkan perempuan, LGBTQIA+ dan penyandang disabilitas (PwD) ke lebih dari 5.000 pekerjaan lintas sektor, yang ditawarkan oleh perusahaan yang benar-benar menghargai keberagaman.

Dengan Gold Partners Infosys dan LTIMindtree sebagai yang terdepan, bersama dengan Premium Partners Flex dan Yes Bank, serta sejumlah mitra rekrutmen yang kuat termasuk Birlasoft, Capgemini, Carelon, Genpact, Synechron, ValueLabs, dan Zomato, Triumph diperkirakan akan memberikan dampak yang signifikan terhadap Rekrutmen Massal di India.

Acara ini semakin ditingkatkan melalui kolaborasi dengan SHEROES, International Inclusion Alliance, Keshav Suri Foundation, NIRMAN, Samaratnam dan Maya Care.

Memberdayakan pencari kerja dengan AI dan aksesibilitas

Sebagai bagian dari upaya berkelanjutan organisasi untuk meningkatkan pengalaman pencarian kerja, Triumph memperkenalkan mesin rekomendasi pekerjaan canggih yang didukung AI. Sistem ini menganalisis profil kandidat – termasuk keahlian, pengalaman, dan lokasi – untuk mencocokkannya dengan iklan pekerjaan yang paling relevan. Pendekatan yang dipersonalisasi ini membantu setiap peserta menemukan peluang yang sesuai dengan kualifikasi unik dan tujuan karier mereka.

Sesuai dengan komitmennya terhadap inklusivitas, platform Job Fair juga telah mengintegrasikan fitur aksesibilitas yang komprehensif. Peserta dengan epilepsi, gangguan penglihatan, cacat kognitif, dan ADHD dapat berpartisipasi penuh dalam pameran menggunakan teknologi bantu.

Temukan tempat kerja yang cocok untuk Anda

Menurut survei State of Hiring Trends (SORT) yang dilakukan organisasi tersebut baru-baru ini, 45% organisasi masih kurang fokus pada keberagaman atau tidak memiliki tujuan keberagaman yang spesifik. Triumph bertujuan untuk menjembatani kesenjangan ini dengan menyediakan platform di mana talenta yang kurang terwakili dapat menemukan peluang di tempat kerja yang menghargai dan mendorong keberagaman.

“Triumph adalah gerakan yang menjembatani kesenjangan antara beragam talenta dan perusahaan yang benar-benar menghargai inklusi,” kata Saurabh Srivastava, CMO di perusahaan tersebut. “Kami sangat antusias untuk menawarkan platform di mana para kandidat dapat terhubung dengan perekrut yang menghargai perspektif dan pengalaman unik mereka . Dengan lebih dari 10 perusahaan terkemuka yang menawarkan lebih dari 5.000 peluang kerja, acara ini adalah tentang menemukan tempat kerja yang cocok untuk Anda.”

Mengapa menghadiri Intisar 4.0?

– Beragam Bakat Bertemu Perekrut Terbaik: Triumph 4.0 menyatukan beragam talenta dan perekrut dari perusahaan terkemuka yang secara aktif berupaya membangun tim inklusif. Ini adalah platform ideal untuk memperluas jaringan profesional bagi kandidat dan pemberi kerja.

– Rasakan masa depan pekerjaan: Nikmati kemudahan rekrutmen virtual – melamar pekerjaan, berjejaring, dan belajar dari kenyamanan rumah Anda.

– Fitur Aksesibilitas: Acara ini menyediakan teknologi bantu dan aksesibilitas web bagi peserta yang didiagnosis menderita epilepsi, gangguan penglihatan, gangguan kognitif, ADHD, dan banyak lagi, melalui platform pameran kariernya.

– TEMUKAN 5.000+ PELUANG KERJA: Temukan berbagai peran di berbagai industri seperti TI, BPO, BFSI, Penjualan, SDM, Manajemen, dan banyak lagi.

– Jadilah diri sendiri: Bergabunglah dengan perusahaan tempat Anda dapat bekerja semaksimal mungkin, dalam lingkungan yang menjunjung keberagaman dan inklusi.

– BELAJAR DARI PEMIMPIN INDUSTRI: Dapatkan wawasan dari para pemimpin dan pendukung keberagaman dan inklusi melalui diskusi panel, obrolan api unggun, dan pidato utama.

Highlight

– Tanggal : 12 – 14 November 2024

-Format: Pameran karir virtual dapat diakses secara nasional

– Pembicara utama dan anggota komite:

-Lohit Bhatia, Kepala Manajemen Tenaga Kerja, Quess Corp Limited

– Chanakya Sehgal, Wakil Presiden dan CTO, Infosys (India)

– Shruti Swarup, salah satu pendiri Aliansi Inklusi Internasional

– Archana Shirur, Kepala Sumber Daya Manusia, Yes Bank

– Puneet Singhal, Chief Discovery Officer, Miliar Kuat

– Sandra Andrews, Direktur Senior Sumber Daya Manusia, Flex

– Swati Bhargava, Salah Satu Pendiri CashKaro.com

– Dr. Sailaja, Pemimpin Senior – Pengembangan Bakat, Greenco Group

– Razia Shaikh, Direktur Perekrutan di Synechron

– Monica Majithia, Pelatih Karir dan Pelatih POSH, SHEROES

– Richa Bansal, Pendiri & CEO, Saarathee CRM Pvt Ltd

– Deepali Nair, Kepala Pemasaran Grup, CK Birla Group

– Panel dan sesi diskusi:

-‘Membangun tempat kerja yang inklusif: jalan ke depan’

– “Menavigasi karir sebagai profesional di komunitas LGBTQIA+”

– “Memberdayakan perempuan dalam bidang teknologi dan bidang lainnya”

– “Mendobrak Hambatan: Kisah Sukses dari Profesional Penyandang Disabilitas”

Bergabunglah dengan Triumph 4.0: Menjembatani kesenjangan antara bakat dan peluang dalam perekrutan generasi baru

Triumph 4.0 adalah kesempatan sempurna untuk mengambil langkah selanjutnya dalam perjalanan karier Anda. Ini adalah tempat di mana Anda dapat bertemu perekrut, mencari peluang, dan menjadi bagian dari komunitas yang menghargai Anda apa adanya. Baik Anda ingin meluncurkan karier atau membawanya ke tingkat berikutnya, Triumph 4.0 adalah tempat Anda akan menemukan tempat kerja yang tepat untuk Anda.

Detail pendaftaran

Pendaftaran Triumph 4.0 kini telah dibuka. Kandidat yang berminat dapat mendaftar gratis di: https://bit.ly/3JXlWJ8.

(Penafian Iklan: Siaran pers di atas disediakan oleh BusinessWire India. ANI tidak bertanggung jawab dengan cara apa pun atas kontennya)

(Ini adalah cerita yang belum diedit dan dibuat secara otomatis dari umpan berita tersindikasi; staf saat ini mungkin tidak mengubah atau mengedit teksnya)



Sumber