NEW ORLEANS, 30 Oktober (AP) Sebuah agen federal salah ketika memerintahkan CEO Tesla Elon Musk untuk menghapus postingan media sosial tahun 2018 yang dianggap oleh para pemimpin serikat sebagai ancaman terhadap opsi saham karyawan; Pengadilan banding federal yang terpecah belah memutuskan.
Kasus ini melibatkan postingan yang dibuat di Twitter saat mengorganisir upaya United Auto Workers di fasilitas Tesla di Fremont, California. Postingan ini diterbitkan bertahun-tahun sebelum Musk membeli platform tersebut, yang sekarang dikenal sebagai X, pada tahun 2022.
Baca juga | AS meningkatkan deportasi imigran ilegal India; Pejabat Keamanan Dalam Negeri mengatakan ‘1.100 orang India dipulangkan pada tahun 2024’.
Pada tanggal 20 Mei 2018, Musk men-tweet: “Tidak ada yang menghentikan tim Tesla di pabrik mobil kami untuk memberikan suara di serikat pekerja. Mereka dapat melakukannya @tmrw jika mereka mau. Tapi mengapa membayar iuran serikat pekerja dan menyerahkan opsi saham secara cuma-cuma?” catatan keselamatannya 2x lebih baik dibandingkan saat pabrik masih menjadi UAW dan semua orang sudah memiliki akses terhadap layanan kesehatan.
Dewan Hubungan Perburuhan Nasional mengatakan ini adalah ancaman ilegal. Setelah Tesla mengajukan banding, tiga hakim di Pengadilan Banding Sirkuit AS ke-5 di New Orleans menguatkan keputusan tersebut, serta perintah NLRB terkait agar Tesla mempekerjakan kembali karyawan yang dipecat, dengan pembayaran kembali.
Baca juga | Pedro Sanchez menggunakan UPI di India: Presiden Spanyol memiliki pengalaman langsung dengan transaksi pembayaran digital di India saat ia membeli patung Ganesha di Mumbai (lihat foto).
Namun Tesla meminta sidang ulang, dan Fifth Circuit membatalkan keputusan sebelumnya dan memilih untuk mendengarkan masalah tersebut lagi. Dalam opini tertanggal Jumat, para hakim membagi 9 banding 8 untuk mendukung Tesla dan Musk.
“Kami percaya tweet Musk adalah ucapan yang dilindungi konstitusi dan tidak termasuk dalam kategori komunikasi yang tidak dilindungi seperti kata-kata cabul dan sumpah palsu,” kata opini yang tidak ditandatangani tersebut.
Mayoritas juga berpendapat bahwa NLRB harus mempertimbangkan kembali perintahnya untuk mempekerjakan kembali karyawan yang dipecat tersebut, dengan mengatakan tidak ada bukti bahwa orang yang memecat pekerja tersebut bertindak atas dasar itikad buruk terhadap serikat pekerja.
Opini setebal 11 halaman tersebut diikuti dengan perbedaan pendapat sepanjang 30 halaman atas nama delapan hakim agung, yang ditulis oleh Hakim James Dennis.
“Dalam hal ini, Mahkamah Agung secara konsisten menyatakan bahwa Amandemen Pertama tidak melindungi pidato yang mengancam dan memaksa dari pengusaha kepada karyawan dalam konteks pemilihan organisasi buruh – kategori pidato yang sama yang disebarluaskan Musk melalui Twitter,” tulis Dennis.
Ia juga mengatakan posisi atasan yang memecat pekerja tersebut tidak relevan dengan apakah ia harus dipekerjakan kembali. Pekerja tersebut “dipecat karena dia menolak untuk mengungkapkan informasi tentang kegiatan serikat pekerja yang dilindungi selama interogasi,” tulis Dennis.
Keputusan tersebut menyerahkan kasus tersebut ke NLRB untuk ditindaklanjuti lebih lanjut. Belum jelas apakah keputusan tersebut akan diajukan banding ke Mahkamah Agung AS. Associated Press mengirim email ke UAW pada hari Selasa untuk mencari informasi tentang apa yang akan dilakukan serikat pekerja selanjutnya. (AP)
(Ini adalah cerita yang belum diedit dan dibuat secara otomatis dari umpan berita tersindikasi; staf saat ini mungkin tidak mengubah atau mengedit teks tersebut)
