Organisasi pelatihan Inggris, ScreenSkills, bekerja sama dengan BBC dan kelompok industri Create Central, telah meluncurkan strategi lima tahun baru yang mencakup rencana untuk mengidentifikasi dan mengatasi ‘kesenjangan keterampilan regional’ di Inggris.
Rencana lima tahun ScreenSkills diterbitkan pagi ini, menetapkan sejumlah tujuan yang akan menjadi fokus kelompok tersebut untuk meningkatkan lanskap film dan TV Inggris dan menciptakan “tenaga kerja yang lebih inklusif dan tangkas”.
Bekerja sama dengan BBC dan Create Central, ScreenSkills mengatakan akan memetakan kesenjangan keterampilan di seluruh Inggris dan menggunakan temuan tersebut untuk “menginformasikan kebutuhan pelatihan di masa depan di sektor konten kreatif”.
Tujuan utama lainnya dari strategi ini mencakup rencana pembuatan laporan penelitian baru yang disusun bersama oleh BBC dan ScreenSkills untuk mengeksplorasi peluang dan hambatan bagi pemula dalam bekerja di industri kreatif.
Selain itu, ScreenSkills, bersama dengan Channel 4, menugaskan apa yang disebutnya sebagai ‘survei komprehensif terhadap tenaga kerja film dan televisi Inggris’. Organisasi tersebut mengatakan temuan ini “akan memungkinkan kami menargetkan pelatihan secara lebih efektif dan memastikan sumber daya terjamin.” Diarahkan ke tempat yang paling membutuhkannya. ”
Terlepas dari kebijakan tersebut, ScreenSkills mengatakan akan membentuk dewan baru, dengan jumlah anggota dewan dikurangi dari 16 orang, untuk “memastikan keterampilan yang tepat dan keterwakilan beragam kepentingan industri di seluruh Inggris”.
CEO ScreenSkills Laura Mansfield mengatakan strategi tersebut “menyatukan industri, berbagai pemangku kepentingan, dan pemerintah untuk membangun tenaga kerja yang dilengkapi dengan keterampilan masa kini dan tangkas, mudah beradaptasi, dan tangguh terhadap tantangan masa depan.
“Kami berkomitmen untuk menciptakan tenaga kerja yang lebih beragam dan inklusif di mana setiap orang memiliki peluang,” katanya. “Dengan mengintegrasikan upaya lintas sektor dan geografi, strategi ini akan mengatasi kesenjangan keterampilan, mendorong inovasi, memberdayakan generasi profesional kreatif berikutnya, dan memastikan keberlanjutan dan pertumbuhan jangka panjang.”
Harriet Finney, Wakil Kepala Eksekutif dan Direktur Eksekutif Bisnis dan Industri BFI, menambahkan: “Pendekatan yang dipimpin oleh industri terhadap pengembangan keterampilan merupakan rekomendasi inti dari BFI Skills Review 2022, yang menghasilkan BFI yang membentuk Satuan Tugas Keterampilan Sektor Layar telah memfokuskan kembali perannya, membangun strategi baru berdasarkan laporan gugus tugas tersebut berkomitmen untuk bekerja sama dengan industri dan mitra di seluruh Inggris untuk mengatasi kekurangan keterampilan dan meningkatkan kualitas. Komitmen perusahaan untuk mengembangkan pendekatan berbasis data untuk meningkatkan akses terhadap pelatihan memiliki potensi yang signifikan untuk menghasilkan tenaga kerja yang berketerampilan tinggi dan berkelanjutan, serta benar-benar berkelanjutan. representatif dan dapat diakses oleh semua orang. Kami berharap dapat bekerja sama dengan Lisa dan Laura untuk membantu mereka mewujudkan strategi mereka.”
