Gugatan diskriminasi usia yang diajukan oleh mantan eksekutif casting merupakan pukulan besar. EVP pemrograman diduga mengatakan pemeran Holly Robinson Peete dan Lacey Chabert “terlalu tua”

Mantan eksekutif casting teratas Hallmark mengklaim dalam gugatannya bahwa sakarin saluran tersebut “akhir yang bahagia adalah cerita yang dibuat hanya untuk televisi.”

“Reality show jauh lebih menyeramkan,” kata Penny Perry, yang hampir berusia 80-an dan dituduh atas dugaan perilaku mantan majikannya terhadap staf, talenta, dan bintang top seperti Holly Robinson Peete, 60, dan Lacey Chabert, 42. menambahkan tentang. “Lacey semakin tua, dan seiring bertambahnya usia, kita harus menemukan seseorang seperti dia untuk menggantikannya,” kata Perry kepada Wakil Presiden Pemrograman Hallmark Hamilton Daly, serunya. selamat natal Skotlandia Bintang dan EP.

Memang benar, dalam tuntutan hukum atas tuduhan diskriminasi usia, pencemaran nama baik, dan pemutusan hubungan kerja yang salah yang diajukan pada 9 Oktober di Pengadilan Tinggi Los Angeles, Perry, seorang veteran industri berusia 79 tahun, mengatakan bahwa Hamilton Daly memaksanya untuk memecatnya. “Tanpa sepengetahuan Ms. Perry, Ms. Hamilton Daly mengambil risiko karena usianya dan keluhannya bahwa perusahaan menolak mengatasi kondisi kesehatan yang membatasi hidupnya dan ingin memaksanya keluar dari perusahaan,’ klaim aplikasi tersebut . Perry, yang sudah lama menjadi staf Hallmark, akan menjadi wakil presiden eksekutif pada September 2021.

“Dalam kasus Ms. Perry, tidak ada akhir yang bahagia, tidak ada episode menyenangkan yang mengakhiri karirnya di Hallmark,” kata juri dalam gugatan 12 kasus tersebut. ‘Sebaliknya, episode terakhirnya dirusak oleh pelecehan usia dan kemampuan serta pemutusan hubungan kerja yang tidak berperasaan yang merampas karier, kebanggaan, dan kebahagiaannya yang sukses,’ dari pengacara di Shine Law Group dan Sherman Law Corporation telah ditambahkan ke dalam dokumen. Mantan talenta dan casting SVP ini telah menderita multiple sclerosis yang kambuh selama 20 tahun terakhir.

Baca lebih lanjut tentang gugatan diskriminasi dan pencemaran nama baik Penny Perry terhadap Hallmark di sini.

Keluhan setebal 37 halaman tersebut mengutip dugaan Hamilton Daly yang menyebut Perry “terlalu tangguh” dan “perlu mendatangkan seseorang yang mengetahui lebih banyak talenta muda”, yang mengungkapkan dari mana dia berasal. Menanggapi pernyataan terakhir itu, Hamilton Daley diduga memberi tahu Perry: Kami perlu mencari talenta baru untuk menggantikan mereka. ”

Gugatan Perry meminta ganti rugi, “kerugian ekonomi atas hilangnya pendapatan di masa lalu dan masa depan,” dan berbagai ganti rugi terhadap Hallmark.

Menanggapi gugatan Perry, rumah Robinson Peete, Chabert, Alison Sweeney dan Andie MacDowell mengeluarkan pernyataan malam ini yang mengatakan: Perusahaan umumnya tidak memberikan komentar mengenai litigasi yang tertunda. Meskipun kami menyangkal klaim yang keterlaluan ini, kami tidak bermaksud membahas hubungan kerja di media. ”

Sebagai tanggapan, hal ini menyoroti bagaimana Randy Pope, wakil presiden senior bidang pemrograman dan pengembangan, “secara teratur melecehkan dan menyiksanya” dan bahwa para eksekutif berulang kali berbohong tentang kepergiannya karena Perry mengatakan dia mengikutinya.

Perry disergap pada 10 April 2024, selama pertemuan virtual dengan Hamilton Daly dan kepala sumber daya manusia Hallmark, Paul Hodgkinson, dan dibiarkan tanpa pekerjaan dan pemotongan gaji yang signifikan atau posisi tingkat yang lebih rendah ternyata sangat berbeda setelah dia diberitahu hal ini. . Tuan Hodgkinson kemudian memberi tahu Nona Perry bahwa jika dia tidak menandatangani perjanjian, dia akan diberhentikan pada pukul 16.00 pada tanggal 12 April 2024.

Dua hari kemudian: Dalam upaya untuk melakukan diskriminasi di depan umum dan menyebabkan tekanan emosional pada Ms. Perry, Tuan Hodkinson memberi tahu Ms. Perry bahwa dia menganggap permintaan Ms. Perry untuk berbicara dengan pengacara sebagai persetujuan untuk pemecatan Ta. ”

“Setelah pemecatannya yang tidak adil, Nona Perry mengirimkan lebih dari 300 pertanyaan tentang pekerjaan baru, namun tidak menerima tawaran pekerjaan penuh waktu,” kata Perry. “Faktanya, sebagian besar kontak saya dengannya berasal dari saat dia bekerja untuk Hallmark, dan ketika dia terus berbisnis dengan Hallmark, pemecatannya dan pencemaran nama baik Hallmark membuat kariernya tiba-tiba berakhir. Dia khawatir bahwa dia mungkin telah melakukannya. memukul.

pasti.

Sumber