SMPL
Mumbai (Maharashtra) [India]7 Oktober: IIM Jammu menjadi tuan rumah Konferensi Meja Bundar yang penting pada tanggal 4 Oktober 2024 di Trident, BKC, Mumbai, mempertemukan para pembuat kebijakan, akademisi, dan pemimpin industri. Acara ini berfokus pada peningkatan kolaborasi antara akademisi dan industri, mengatasi evolusi tenaga kerja, dan memanfaatkan teknologi untuk mempersiapkan siswa menghadapi pekerjaan di masa depan. Konferensi dimulai dengan pendaftaran peserta, upacara penyalaan lampu dan video perkenalan IIM Jammu, yang membuka jalan bagi diskusi yang mendalam.
Baca juga | Peretas menggunakan Telegram untuk menjadi tuan rumah “pasar data rahasia” bagi sindikat kejahatan di Asia Tenggara, klaim PBB.
Dr Milind P Campbell, Ketua IIM Jammu, menekankan perlunya kolaborasi, mengingat bahwa kemajuan memerlukan persatuan dan tidak dapat terjadi sendirian. Ia merayakan pengakuan Pemerintah India baru-baru ini atas bahasa Marathi sebagai bahasa klasik dan menyampaikan keprihatinannya melalui kontribusinya pada Komite Perumusan Kebijakan Ekonomi Baru 2020, yang dipimpin oleh Dr. K. Kasturirangan. Mengutip contoh program IPM di IIM Jammu, ia memuji NEP 2020 karena mempromosikan pendidikan interdisipliner dengan opsi masuk dan keluar yang fleksibel. Dia menegaskan kembali dedikasi IIM Jammu untuk mengembangkan pemimpin yang siap menghadapi masa depan, melayani masyarakat lokal dan menangani prioritas nasional. Ia menyoroti Konferensi Meja Bundar sebagai langkah penting dalam menjembatani kesenjangan antara akademisi dan industri, mendorong kewirausahaan, dan mencapai perubahan sosial yang berdampak. Ia mendorong seluruh pemangku kepentingan untuk secara aktif berkontribusi terhadap visi lembaga ini, dan menekankan bahwa upaya kolaboratif akan menghasilkan inovasi yang lebih besar dan kemajuan jangka panjang bagi bangsa.
Profesor BS Sahai, Direktur, IIM Jammu, menegaskan kembali status Jammu sebagai satu-satunya Wilayah Persatuan di India yang menampung ketiga lembaga penting nasional, memperkuat visi NEP 2020 melalui program unik seperti MBA dalam Manajemen Rumah Sakit dan Manajemen Layanan Kesehatan bekerja sama dengan IIM Jammu, IIT Jammu, dan AIIMS Jammu, serta program dual title B.Tech + MBA dengan IIT Jammu. Dengan keterwakilan siswa perempuan yang kuat di semua programnya, IM Jammu menunjukkan komitmennya terhadap keberagaman, inklusi, dan kewirausahaan melalui inisiatif seperti Pusat Keberagaman dan Inklusi dan Pusat Pengembangan Usaha Kecil. Dia menyoroti proyek YUVA, yang dikembangkan bersama pemerintah J&K untuk memberdayakan generasi muda melalui kewirausahaan, dan rencana bersama Pusat Inovasi dan Transformasi Tata Kelola (CITaG) untuk mempromosikan pembangunan berkelanjutan dan mengatasi tantangan tata kelola di J&K. Ia menekankan pertumbuhan pesat IIM Jammu, kemitraan industri, dan misinya untuk menghasilkan lulusan yang siap memberikan dampak di dunia nyata. Berkaca pada Visi India 2047, sebagaimana diutarakan oleh Perdana Menteri Shri Narendra Modi, beliau mendesak keselarasan tujuan pribadi dengan pembangunan nasional.
Baca juga | Mohun Bagan Super Giants telah dikeluarkan dari Liga Champions AFC II 2024-25 setelah klub tersebut menolak melakukan perjalanan ke Iran untuk pertandingan melawan Tractor FC.
Konferensi Meja Bundar Mumbai diadakan pada tanggal 4 Oktober 2024 di Trident, BKC, Mumbai, dan menampilkan tiga diskusi panel mendalam yang mempertemukan para pemimpin industri dan pakar untuk mengatasi masalah-masalah penting yang membentuk angkatan kerja masa depan.
Diskusi panel pertama, “Menciptakan Tenaga Kerja yang Siap Masa Depan: Strategi Adaptasi dan Ketahanan,” dimoderatori oleh Anand Kripalu, Managing Director dan CEO Global, EPL Limited, dan Anggota Dewan Direksi, IIM Jammu. Ia menekankan kemampuan beradaptasi dan transformasi digital sebagai kunci untuk mempersiapkan tenaga kerja yang siap menghadapi masa depan. Panel tersebut termasuk Rahul Pinjarkar, Kepala – Sumber Daya Manusia, Tata Chemicals; Ekta Roy, Direktur Senior, HRBP IPD (Penelitian dan Pengembangan), Cipla; Lucky Kulkarni, Kepala SDM Country Group, Jeena & Company; Nagina Singh, Direktur Senior dan Chief People Officer, India, Mondelez International; SK Dutt, Konsultan Eksekutif Senior dan Kepala SDM, GI Infotech; Gautam Sinha, Kepala Sumber Daya Manusia, Birla Opus; Samir Shah, Wakil Presiden Eksekutif, Capgemini; Yang membahas strategi kelincahan, literasi digital, dan ketahanan.
Diskusi panel kedua, “Menghancurkan Langit-Langit Kaca: Strategi Kepemimpinan Holistik,” dimoderatori oleh Lalit Kumar Naik, Direktur, Noveltech Feeds Pvt. Ltd dan Anggota, BoG, IIM Jammu. Dia menekankan pentingnya kepemimpinan komprehensif untuk inovasi dan kesuksesan jangka panjang. Panel tersebut termasuk Pawan Gangwani, Associate Vice President, Life and Annuities, JP Morgan; Sonal Jain, Global CHRO, EPL Ltd.; Rajesh Balakrishnan, CEO, Bahan Canggih-Aditya Birla Chemicals; Ajay Brahmbhatt, Kepala Sumber Daya Manusia, India, Siemens Limited; Manoj Sharma, Presiden dan Direktur SDM; industri seni; Sakharam Jarali, Pendiri dan CEO, Renovare Healthcare Solutions; Swati Mishra, Direktur – Sumber Daya Manusia, Umea Group; Surya Sarraf, Direktur Aliansi Global, Tech Mahindra; Yang membahas strategi untuk meningkatkan keberagaman, mendobrak hambatan, dan mendorong pertumbuhan inklusif.
Diskusi panel ketiga, “Kepemimpinan dalam Transformasi Digital”, dimoderatori oleh Shrikant Padav, Managing Director, Belrise Industries Ltd. Dan Anggota BoG, IIM Jammu. Dia menekankan bahwa menghilangkan hambatan kepemimpinan dan mendorong inklusivitas sangat penting untuk mengeluarkan potensi organisasi. Panitia tersebut antara lain Kaustubh Daves, OSD hingga Wakil Perdana Menteri Pemerintah. Maharashtra; Pranay Jaharwar, Wakil Presiden, State Street Services India; Sangeeta Srivastava, CEO, Godavari Biorefineries; Natasha Chander, Wakil Presiden Asosiasi, Talent Engagement, IIFL; Kshitij Bhatnagar, Grant Thornton Bharat; Mallika Vyas, Kepala Sumber Daya Manusia, Tata Capital Housing Finance Ltd.; Ramakrishna Vyamajala, Kepala Sumber Daya Manusia, Home First Finance; Sandeep K Singh, Kepala Komersial – Maharashtra dan Goa, Sel Pemrosesan Bisnis, Godrej & Boyce, dan Harini Srinivasan, Mitra, SimcoStyle Institute India LLP. Mereka menekankan kepemimpinan visioner, kemampuan beradaptasi, dan peningkatan inovasi untuk menavigasi transformasi digital secara efektif.
Setiap diskusi memberikan wawasan berharga mengenai masa depan dunia kerja dan pentingnya inklusivitas, serta memberikan para peserta strategi yang dapat ditindaklanjuti untuk menavigasi lanskap perusahaan yang terus berkembang.
Profesor Jabir Ali, Dekan Akademik, IIM Jammu, awalnya memberikan gambaran umum tentang Konferensi Meja Bundar dengan menguraikan tujuannya dan menyiapkan panggung untuk diskusi panel yang menarik.
Acara diakhiri dengan lagu kebangsaan, dilanjutkan dengan jamuan makan malam dan networking untuk meningkatkan kerjasama dan pertukaran pikiran. Baljit Singh, Co-Chairman, IIM Jammu, menyarankan ucapan terima kasih. Temu alumni juga diadakan pada malam hari, memberikan alumni IIM Jammu sebuah platform untuk berhubungan kembali, berbagi pengalaman dan mendiskusikan kemajuan lembaga dan inisiatif masa depan sambil merayakan pencapaian mereka.
Konferensi Meja Bundar di Mumbai memperkuat kolaborasi antara akademisi dan industri, membuka jalan bagi hasil yang dapat ditindaklanjuti yang bermanfaat bagi pelajar dan dunia usaha. IIM Jammu tetap berkomitmen untuk membina kemitraan yang mendorong inovasi dan membentuk masa depan pendidikan dan pengembangan profesional.
(Penafian Iklan: Siaran pers di atas disediakan oleh SMPL. ANI tidak bertanggung jawab apa pun atas isinya)
(Ini adalah cerita yang belum diedit dan dibuat secara otomatis dari umpan berita tersindikasi; staf saat ini mungkin tidak mengubah atau mengedit teksnya)
