Tinjauan Kabinet: Realisme vs. Ekspektasi – Ditulis oleh Dakoku Peterside

NEgeria menghadapi krisis ekonomi yang parah, dengan tingkat inflasi yang tinggi, nilai tukar yang berfluktuasi, dan kenaikan tajam dalam biaya hidup. Tingkat inflasi, yang meningkat hingga lebih dari 30% pada kuartal kedua tahun 2024, telah memberikan tekanan yang sangat besar pada anggaran rumah tangga, sehingga menyulitkan banyak warga Nigeria untuk memenuhi kebutuhan dasar seperti makanan, layanan kesehatan, dan perumahan. Situasi ini diperburuk oleh devaluasi naira, yang telah jatuh ke posisi terendah dalam sejarah terhadap dolar AS, diperdagangkan pada lebih dari 1.600 yen menjadi $1 dalam beberapa hari terakhir. Gejolak ekonomi ini, ditambah dengan tingkat pengangguran yang terus meningkat di atas 33%, memperkuat rasa putus asa terhadap perekonomian di seluruh negeri.

Lingkungan yang penuh ketidakpastian ini telah menggoyahkan kepercayaan diri rata-rata warga Nigeria, bahkan mereka yang memiliki reputasi ketahanan. Sebuah survei baru-baru ini yang dilakukan di Abuja, Lagos, Kano, dan Port Harcourt menunjukkan bahwa 70% responden menyatakan pesimisme terhadap masa depan negara tersebut, karena khawatir bahwa keadaan tidak akan segera membaik. Sentimen ini tercermin dalam gerakan publik seperti protes #EndBadGovernance, yang pecah beberapa bulan lalu dan menimbulkan rasa frustrasi jutaan warga Nigeria. Meskipun awalnya merupakan sebuah protes terhadap kesalahan tata kelola, gerakan ini segera berubah menjadi kritik yang lebih komprehensif terhadap salah urus, kesulitan ekonomi, dan anggapan adanya keterputusan antara para pemimpin Nigeria dan perjuangan sehari-hari warga negara.

Di tengah kekecewaan yang meluas ini, hanya sekedar menyebutkan kemungkinan perombakan atau perubahan kabinet telah memicu secercah harapan. Meskipun pergantian pemerintahan mungkin tampak seperti hal kecil, hal ini sering kali menimbulkan rasa optimisme bahwa kepemimpinan baru dapat membawa negara ini ke arah yang lebih baik. Referensi presiden baru-baru ini mengenai potensi reorganisasi Dewan Eksekutif Federal (FEC) telah mendapat perhatian nasional yang signifikan. Pertanyaannya sekarang adalah apakah perombakan ini akan mengakhiri pemerintahan yang tidak efektif dan berkinerja buruk, atau apakah ini pertanda dimulainya upaya nyata untuk mengatasi krisis yang mendesak di Nigeria. Akar skeptisisme bermula dari pengalaman masa lalu ketika pergantian kabinet gagal membawa perbaikan nyata. Misalnya, pada tahun 2019, setelah Presiden Muhammadu Buhari memenangkan masa jabatan kedua, reformasi serupa di pemerintahan memunculkan harapan akan reformasi ekonomi, namun tidak banyak berubah. Sektor-sektor utama seperti energi, infrastruktur dan layanan kesehatan terus mengalami kesulitan, sehingga menyebabkan kekecewaan masyarakat luas.

Pengalaman pribadi memberikan analogi yang tepat. Salah satu teman dekat saya didiagnosis menderita kanker prostat agresif. Menghadapi berita yang mengkhawatirkan ini, kami tidak hanya memilih dokter mana pun yang tersedia, namun mencari dokter spesialis yang terbukti berpengalaman dalam menangani kanker prostat. Kami tahu kelangsungan hidupnya bergantung pada menemukan ahli medis yang tepat. Perekonomian Nigeria juga berada dalam kondisi yang sama buruknya; Ini adalah “kanker” dan sangat membutuhkan pemimpin dengan keterampilan, pengetahuan dan komitmen yang dibutuhkan untuk menciptakan perubahan yang berarti. Jika tidak, hal ini akan membahayakan kelangsungan hidup kolektif bangsa.

Bagi banyak warga Nigeria, perombakan ini mempunyai potensi menghasilkan dua hasil yang berbeda. Di satu sisi, hal ini bisa menjadi pertanda berakhirnya Dewan Eksekutif yang tidak efektif dan gagal mengatasi tantangan-tantangan yang dihadapi negara ini, seperti banyak pemerintahan yang berkinerja buruk di masa lalu. Di sisi lain, hal ini dapat menandai dimulainya sebuah era baru, ketika pemerintah pada akhirnya memprioritaskan reformasi, menerapkan kebijakan untuk meringankan kesulitan ekonomi, dan membangun kembali kepercayaan antara pemerintah dan masyarakat. Meskipun ekspektasi umum tinggi, masih ada rasa ragu. Namun, kemungkinan adanya perubahan positif adalah sebuah hikmah di masa-masa penuh gejolak ini.

Dewan Eksekutif Federal saat ini secara garis besar dapat dibagi menjadi tiga kelompok. Kelompok pertama terdiri dari menteri-menteri yang diangkat karena utang politik. Orang-orang ini dipilih bukan karena kompetensi mereka, namun karena presiden mempunyai utang politik. Akibatnya, loyalitas mereka terletak pada presiden, dan mereka merasa tidak mempunyai kewajiban untuk mengabdi pada negara atau rakyatnya. Kelompok kedua terdiri dari mereka yang memperoleh posisi mereka melalui patronase atau “hubungan Nigeria” yang terkenal. Orang-orang ini tidak banyak memberikan manfaat bagi pemerintahan, dan sering kali kurang memiliki pengalaman yang dibutuhkan untuk mengatasi kompleksitas tantangan sosial dan ekonomi di Nigeria. Misalnya, para pengkritik menunjuk pada penunjukan menteri yang tidak memiliki pengalaman relevan di kementerian yang mereka awasi, sehingga menyebabkan pengambilan kebijakan yang buruk dan kurangnya arahan. Sayangnya, kelompok ketiga berukuran lebih kecil dan terdiri dari teknokrat dan politisi kompeten yang memiliki kemampuan untuk mencapai hasil yang berarti. Namun pengaruh mereka seringkali dibayangi oleh ketidakefektifan kelompok lain.

Pemerintahan yang didominasi individu dan berfokus pada keuntungan politik jangka pendek dibandingkan kepentingan publik mempunyai implikasi yang luas terhadap tata kelola pemerintahan. Para menteri cenderung tidak memprioritaskan agenda pribadi atau partisan dibandingkan kebutuhan negara. Beberapa pihak berpendapat bahwa bahkan menteri yang paling mampu pun akan kesulitan untuk membawa perubahan dalam lingkungan politik, sosial dan ekonomi saat ini. Fungsi dasar pembuatan kebijakan telah terpinggirkan, dan disfungsi ini hanya menambah ketidakpuasan masyarakat. Kualitas Dewan Eksekutif Federal telah memberikan kontribusi signifikan terhadap ketidakpuasan yang lebih luas di negara tersebut.

Banyak komentator di Nigeria yang menyatakan frustrasinya terhadap inefisiensi pemerintah, dan menghubungkan hal ini terutama dengan rendahnya kualitas pemerintahan. Inefisiensi ini juga berkontribusi pada normalisasi korupsi di berbagai sektor. Tidak adanya reformasi penting di sektor-sektor penting menyebabkan keraguan yang luas mengenai apakah rata-rata masyarakat Nigeria merasakan dampak positif dari tindakan Dewan Eksekutif Federal. Kredibilitas pemerintah semakin diragukan, dan banyak yang bertanya-tanya apakah kemajuan nyata dapat dicapai di bawah kepemimpinan saat ini.

Meskipun negara ini sangat menantikan pembentukan dewan eksekutif federal yang baru, terdapat harapan yang jelas. Masyarakat Nigeria berharap tidak hanya adanya perubahan personel, namun juga perubahan mendasar dalam prioritas pemerintahan. Bangsa ini sangat membutuhkan menteri-menteri yang akan mencurahkan upaya mereka untuk memecahkan masalah-masalah mendesak, dan tidak melayani kepentingan pribadi. Pemerintahan baru harus transparan dan akuntabel, serta mengatasi kekhawatiran masyarakat yang bosan dengan kepemimpinan yang ambigu. Selain itu, kompetensi harus diutamakan dibandingkan loyalitas partai ketika memilih menteri. Negara ini tidak mampu melakukan pengangkatan berdasarkan loyalitas politik; Dibutuhkan individu dengan keahlian teknis untuk menerapkan kebijakan yang efektif dan menepati janji mereka.

Tata kelola yang efektif memerlukan menteri yang kompeten, visi dan peta jalan yang jelas dari presiden, serta mekanisme akuntabilitas untuk memastikan bahwa kebijakan dilaksanakan secara efisien. Presiden kita harus mendefinisikan misinya dengan jelas: Pemerintahan seperti apa yang ingin dia jalankan? Restoratif, transformatif atau berwawasan luas? Visi dan pesan presiden akan menjadi pagar pembatas dalam memilih menteri-menterinya dan cara kerja mereka. SGF dan Kepala Staf akan menggunakan ini untuk menetapkan tujuan dan pencapaian. Tugas presiden adalah menentukan peran para menteri dan cara kerja mereka.

Pertumbuhan ekonomi dan penciptaan lapangan kerja harus menjadi prioritas utama. Pada tahun 2024, pengangguran kaum muda diperkirakan mencapai lebih dari 42%, menyebabkan jutaan generasi muda Nigeria tidak memiliki peluang yang berarti. Krisis pengangguran ini, ditambah dengan kurangnya layanan publik, terus mendorong generasi muda Nigeria menuju jalur migrasi yang berbahaya untuk mencari kehidupan yang lebih baik di luar negeri. Hanya ada sedikit diskusi yang berarti mengenai isu-isu penting ini, karena fokusnya masih pada agenda pribadi atau politik. Kemajuan negara ini bergantung pada fokus baru pada pembangunan berkelanjutan, perluasan ekonomi, dan penciptaan lapangan kerja bagi masyarakatnya.

Di masa-masa sulit ini, Nigeria membutuhkan menteri-menteri yang kompeten dan memiliki komitmen mendalam terhadap kesejahteraan bangsa. Patriotisme, fokus, dan ketergantungan akan sangat penting untuk memandu negara ini melewati krisis saat ini. Masa trial and error telah berakhir. Presiden dan Wakil Presiden kini harus memprioritaskan pemilihan calon terbaik dari berbagai penjuru negeri untuk membentuk pemerintahan yang mampu memberikan hasil. Pemerintahan harus beralih dari hanya melayani segelintir orang yang memiliki hak istimewa menjadi memenuhi kebutuhan seluruh rakyat Nigeria.

Nigeria berada pada momen penting di mana pilihan yang diambil dalam beberapa minggu mendatang dapat menentukan arah negaranya selama bertahun-tahun. Potensi perombakan Dewan Eksekutif Federal merupakan peluang dan ujian bagi pemerintahan saat ini. Di satu sisi, hal ini dapat memacu reformasi signifikan yang memprioritaskan pemulihan ekonomi, penciptaan lapangan kerja, dan tata kelola pemerintahan yang transparan. Di sisi lain, hal ini dapat terjerumus ke dalam pola perubahan dangkal yang tidak mampu mengatasi akar penyebab tantangan yang dihadapi bangsa ini. Yang jelas adalah masyarakat Nigeria tidak lagi bersedia menerima pemerintahan yang hanya mementingkan kepentingan segelintir orang dan mengorbankan masyarakat umum. Mereka menuntut efisiensi, akuntabilitas, dan komitmen baru untuk menyelesaikan krisis ekonomi, sosial, dan politik yang sudah terlalu lama melanda negara ini.

Risikonya terlalu tinggi untuk dianggap hanya tindakan setengah-setengah atau permainan politik. Sekaranglah waktunya untuk mengambil tindakan tegas yang dipandu oleh visi dan tanggung jawab. Pemerintahan berikutnya harus terdiri dari individu-individu terampil yang mempunyai investasi besar dalam kesejahteraan negara. Tindakan mereka akan memulihkan kepercayaan terhadap pemerintah atau semakin mengikisnya. Pada akhirnya, keberhasilan momen ini bergantung pada apakah kepemimpinan Nigeria mampu mengambil tindakan, menyadari betapa mendesaknya situasi ini, dan menerapkan kebijakan yang akan membawa perubahan nyata dan bertahan lama. Demi masa depan bangsa, kini saatnya kepemimpinan yang terarah.

Sumber