Saat para bintang reality TV mencoba untuk bersatu, Karamo Brown mengingat kembali hari-hari awalnya di dunia televisi tanpa naskah.
dari mata yang aneh Bintang itu baru-baru ini muncul di MTV Dunia Nyata: Philadelphia Pada tahun 2004, dia sering didenda dan “diperas” agar mikrofonnya tetap menyala meskipun dalam keadaan pribadi.
“SAYA dunia nyata “Saya menyia-nyiakan lima bulan hidup saya, saya keluar dari pertunjukan dan saya tidak punya uang,” katanya. Podcast Amy dan TJ“Dan karena saya tampil di ‘The Real World’, orang-orang tahu saya kaya. Jadi saya berhenti, tapi dalam empat bulan itu mereka menyadari bahwa saya kaya. Berapa menurut Anda saya dibayar? $10.000? Dan saya didenda karena melakukan sesuatu.
“Orang-orang tidak mengetahui hal ini. Jadi jika Anda meninggalkan rumah tanpa mengatakan apa pun karena Anda tidak benar-benar senggang, atau mematikan mikrofon karena Anda berada di kamar mandi, mereka akan mendenda Anda $100. Brown menambahkan.
Brown mengakui bahwa sebagai bintang reality TV, ini adalah “pekerjaan yang harus saya lakukan”, sambil menambahkan, “Pada sebagian besar acara ini, para kontestan tinggal di rumah mereka 24 jam sehari dan tugas mereka adalah mengabadikan momen. Bahkan jika kamu pergi ke kamar mandi untuk ngobrol, pemirsa tidak akan tahu.”
Brown menambahkan bahwa bintang reality TV telah didenda “sampai hari ini” karena mencoba memiliki momen pribadi saat syuting. “Karena mereka merusak uang Anda. Jadi Anda tidak pernah menghasilkan apa-apa, dan sekarang Anda dirampok sebesar $100 setiap kali Anda melakukannya. Tapi Anda tetap menyalakan mikrofon. Anda diancam tidak punya waktu untuk kesehatan mental Anda.” Dan sekali lagi, itulah masalahnya,” kata Brown.
dari karamel Diakui pembawa acara, produser talk show saat ini kerap harus berhati-hati dalam menyalakan mikrofon. “Karena saya belajar dari 23 cara mematikan mikrofon.”
MTV tidak segera menanggapi permintaan komentar.
Setelah keluhan serupa mengenai perlakuan di belakang layar dari bintang reality TV, NBCUniversal tahun lalu mulai memperbarui pedoman tempat kerjanya untuk memperkuat ketentuan anti-diskriminasi dan anti-pelecehan serta menjadikannya lebih komprehensif. Kami telah menciptakan lingkungan kerja dan sarana untuk melaporkan kekhawatiran dan pelanggaran.
