Bangalore: Infosys Perusahaan ini hanya mempekerjakan 11,900 karyawan di kampus pada tahun fiskal 2024, turun 76% dibandingkan dengan 50,000 mahasiswa baru yang dipekerjakan pada periode yang sama tahun lalu.
“Kami mempekerjakan sekitar 11,900 lulusan perguruan tinggi pada tahun ini dan mengakhiri periode tersebut dengan lebih dari 317,000 karyawan,” CEO Infosys Salil Parekh Ditulis dalam laporan tahunan perusahaan. Perusahaan IT ini telah mengungguli posisi kampusnya selama empat kuartal berturut-turut.
Lulusan teknik menghadapi pasar kerja yang menantang, dengan spesialisasi perusahaan IT Ekspektasi pertumbuhan yang lambat pada tahun fiskal berjalanFaktanya, Infosys mengalami penurunan tajam Jumlah karyawan Untuk pertama kalinya dalam lebih dari 20 tahun, dengan pengurangan sebanyak 25.994 karyawan selama FY24. Pada tahun keuangan yang berakhir pada bulan Maret lalu, jumlah total karyawan di TCS, Infosys dan Wipro turun sekitar 64.000 karyawan.
Dalam suratnya kepada pemegang saham, Ketua Infosys Nandan Nilekani mengatakan hiperventilasi awal kehancuran AI dan ancaman kepunahan manusia akibat kemajuan AI seperti Artificial General Intelligence (AGI) telah mereda. “Masyarakat telah menerima bahwa, seperti teknologi serba guna lainnya, baik itu listrik, tenaga nuklir, internet atau bahkan penemuan seperti api, GenAI memiliki potensi manfaat yang sangat besar ketika dieksplorasi dan dikembangkan sesuai dengan batasan tanggung jawab,” katanya. . Bahkan ketika AI menjadi arus utama, Nilekani mengatakan AI perusahaan akan sangat berbeda dari AI konsumen. “Selain itu, banyak dari para peramal kiamat yang menuntut regulasi AI secara luas telah menyatakan diri mereka sebagai proteksionis belaka yang ingin membatasi manfaat GenAI hanya pada segelintir perusahaan dan investor,” tambahnya. Nilekani sedang mencari pengangkatan kembali sebagai direktur.
CEO Infosys Salil Parekh membawa pulang kompensasi sebesar Rs 66,3 lakh crore pada TA24 – melonjak 17,3% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Gaji Parekh termasuk RSU senilai Rs 39 crore yang dapat dilaksanakan selama FY24. Dia menerima Rs 56 crore sebagai kompensasi pada FY23. Sebaliknya, CEO TCS K Krithivasan menerima kompensasi yang relatif sederhana sebesar Rs 25,3 crore, menjadikannya salah satu CEO dengan bayaran terendah di antara CEO-nya. rekan-rekannya di sektor TI India. CEO baru Wipro, Srini Palia, akan menerima Rs 50 crore sebagai kompensasi. Namun, gaji rata-rata untuk karyawan masing-masing adalah Rs 9,7 lakh dan Rs 9 lakh pada TA24 dan TA23.
“Kami mempekerjakan sekitar 11,900 lulusan perguruan tinggi pada tahun ini dan mengakhiri periode tersebut dengan lebih dari 317,000 karyawan,” CEO Infosys Salil Parekh Ditulis dalam laporan tahunan perusahaan. Perusahaan IT ini telah mengungguli posisi kampusnya selama empat kuartal berturut-turut.
Lulusan teknik menghadapi pasar kerja yang menantang, dengan spesialisasi perusahaan IT Ekspektasi pertumbuhan yang lambat pada tahun fiskal berjalanFaktanya, Infosys mengalami penurunan tajam Jumlah karyawan Untuk pertama kalinya dalam lebih dari 20 tahun, dengan pengurangan sebanyak 25.994 karyawan selama FY24. Pada tahun keuangan yang berakhir pada bulan Maret lalu, jumlah total karyawan di TCS, Infosys dan Wipro turun sekitar 64.000 karyawan.
Dalam suratnya kepada pemegang saham, Ketua Infosys Nandan Nilekani mengatakan hiperventilasi awal kehancuran AI dan ancaman kepunahan manusia akibat kemajuan AI seperti Artificial General Intelligence (AGI) telah mereda. “Masyarakat telah menerima bahwa, seperti teknologi serba guna lainnya, baik itu listrik, tenaga nuklir, internet atau bahkan penemuan seperti api, GenAI memiliki potensi manfaat yang sangat besar ketika dieksplorasi dan dikembangkan sesuai dengan batasan tanggung jawab,” katanya. . Bahkan ketika AI menjadi arus utama, Nilekani mengatakan AI perusahaan akan sangat berbeda dari AI konsumen. “Selain itu, banyak dari para peramal kiamat yang menuntut regulasi AI secara luas telah menyatakan diri mereka sebagai proteksionis belaka yang ingin membatasi manfaat GenAI hanya pada segelintir perusahaan dan investor,” tambahnya. Nilekani sedang mencari pengangkatan kembali sebagai direktur.
CEO Infosys Salil Parekh membawa pulang kompensasi sebesar Rs 66,3 lakh crore pada TA24 – melonjak 17,3% dibandingkan periode yang sama tahun lalu. Gaji Parekh termasuk RSU senilai Rs 39 crore yang dapat dilaksanakan selama FY24. Dia menerima Rs 56 crore sebagai kompensasi pada FY23. Sebaliknya, CEO TCS K Krithivasan menerima kompensasi yang relatif sederhana sebesar Rs 25,3 crore, menjadikannya salah satu CEO dengan bayaran terendah di antara CEO-nya. rekan-rekannya di sektor TI India. CEO baru Wipro, Srini Palia, akan menerima Rs 50 crore sebagai kompensasi. Namun, gaji rata-rata untuk karyawan masing-masing adalah Rs 9,7 lakh dan Rs 9 lakh pada TA24 dan TA23.
