Boeing mengumumkan pada hari Rabu bahwa mereka akan mulai mengeluarkan pemberitahuan PHK pada minggu ini kepada karyawan yang terkena dampak rencana perusahaan yang lebih luas untuk memangkas tenaga kerja global sebanyak 17.000 pekerjaan, atau sekitar 10%. Karyawan AS yang menerima pemberitahuan ini akan tetap menerima gaji Boeing hingga bulan Januari, sebagaimana diwajibkan oleh undang-undang federal, yang memerlukan periode pemberitahuan 60 hari.
“Kami menyesuaikan tingkat tenaga kerja agar sesuai dengan kondisi keuangan dan serangkaian prioritas yang lebih terfokus,” kata Boeing, menekankan komitmennya untuk mendukung karyawan selama masa transisi yang sulit ini.
Pemberitahuan PHK ini disampaikan ketika Boeing mengambil alih CEO baru Kelly OrtbergPerusahaan sedang berupaya untuk melanjutkan produksi pesawat 737 MAX terlarisnya. Produksi baru-baru ini dihentikan setelah pemogokan selama berminggu-minggu oleh lebih dari 33.000 pekerja di Pantai Barat AS mengganggu produksi sebagian besar pesawat komersialnya.
Penerbitan Pemberitahuan Penyesuaian dan Pelatihan Kembali Pekerja (WARN) pada pertengahan bulan November sudah diantisipasi secara luas.
Pesawat 737 Max, yang merupakan aliran pendapatan penting bagi Boeing, membantu perusahaan memperoleh lebih dari $24 miliar pada akhir Oktober untuk menstabilkan keuangannya dan mempertahankan peringkat peringkat investasi di tengah kekhawatiran dari lembaga pemeringkat.
Ini merupakan tahun yang penuh gejolak bagi Boeing, dimulai pada tanggal 5 Januari, ketika panel pintu pada 737 MAX meledak di tengah penerbangan. Sejak itu, perusahaan tersebut menghadapi serangkaian kemunduran: CEO-nya mengundurkan diri, produksi melambat karena pengawasan peraturan terhadap praktik keselamatan, dan serikat pekerja terbesarnya melakukan pemogokan pada 13 September.
