Aturan Setoran TDS Baru: Pemerintah telah melonggarkan peraturan mengenai jangka waktu di mana perusahaan atau peminjam harus menyetorkan TDS (dikurangi dari pembayaran yang telah mereka lakukan) kepada pemerintah sebelum pemberitahuan penuntutan dikeluarkan. Batasan jatuh tempo penyetoran TDS ke pemerintah adalah tanggal 7 pada bulan berikutnya setelah bulan pendebetannya.
Karyawan mungkin khawatir bahwa pelonggaran kepatuhan TDS yang diberikan kepada perusahaan dapat berdampak pada pengajuan pajak yang tepat waktu terhadap PAN mereka.
Menurut laporan ET, ada beberapa kasus baru-baru ini di mana perusahaan, seperti SpiceJet dan Byju’s, tidak menyetorkan TDS ke pemerintah tepat waktu, sehingga mengakibatkan karyawan menghadapi masalah pajak penghasilan.
Apa aturan setoran TDS yang baru?
Sebelumnya, perusahaan memiliki waktu 60 hari sejak tanggal jatuh tempo awal untuk menyetorkan TDS yang jatuh tempo (dipotong pajak di sumbernya). Namun, mulai 1 Oktober 2024, undang-undang pajak penghasilan baru memberikan waktu tambahan bagi bisnis untuk mencapai hal ini.
Mulai 1 Oktober dan seterusnya, dunia usaha mempunyai waktu hingga batas waktu pengajuan pengembalian TDS untuk menyetorkan TDS ke pemerintah. Namun jika TDS disetorkan setelah tanggal jatuh tempo semula, maka harus dibayar bunga denda tambahan.
Baca juga | Tarif TDS baru mulai 1 Oktober 2024: Berapa pajak yang direvisi yang dipotong berdasarkan tarif sumber? Periksa daftar perubahan untuk transaksi ini
Ini secara efektif memberi Anda tambahan 20 hari untuk melakukan setoran TDS, yaitu 60 hari dari tanggal jatuh tempo awal ditambah 20 hari tambahan.
Departemen Pajak Penghasilan telah memperkenalkan aturan baru mengenai pemberitahuan penuntutan kepada perusahaan yang gagal menyetorkan TDS pada tanggal jatuh tempo pengajuan pengembalian TDS.
Sebelumnya, pemberitahuan dikirimkan 60 hari setelah tanggal jatuh tempo setoran TDS. Namun, berdasarkan undang-undang TDS yang baru, pemberitahuan akan segera dikirimkan jika perusahaan gagal menyetorkan TDS, beserta bunga denda, pada batas waktu pengajuan TDS. Perubahan ini hanya berlaku jika jumlah TDS melebihi Rs 25 lakh.
Jelaskan aturan setoran TDS yang baru dengan contoh
Untuk mengilustrasikan perubahan ini, pertimbangkan sebuah skenario di mana sebuah perusahaan memotong pajak dari gaji karyawannya di bulan April. Tanggal terakhir pelaporan pemotongan pajak bulan April adalah tanggal 7 Mei, dan tanggal terakhir penyampaian SPT pemotongan pajak bulan April, Mei, dan Juni adalah tanggal 31 Juli. Berdasarkan undang-undang sebelumnya, jika sebuah perusahaan gagal menyetor pajak setelah pajak pada tanggal 7 Juli (60 hari sejak tanggal jatuh tempo tanggal 7 Mei), Departemen Pajak Penghasilan akan mengirimkan pemberitahuan yang menanyakan mengapa perusahaan tersebut tidak boleh dituntut.
Dengan undang-undang TDS yang baru, Departemen Pajak Penghasilan akan mengirimkan pemberitahuan penuntutan jika perusahaan gagal menyetorkan TDS, beserta bunga denda, paling lambat tanggal 31 Juli, yang merupakan batas waktu pengajuan pengembalian TDS.
Sesuai undang-undang pajak penghasilan, pengurang pajak harus menyetorkan iuran TDS pada atau sebelum tanggal 7 bulan berikutnya, tidak termasuk bulan April. Bagi pegawai pemerintah, TDS bulan Maret disetorkan pada atau sebelum tanggal 7 April, sedangkan bagi pegawai lainnya disetorkan pada tanggal 30 April.
Baca juga | Suku Bunga Terbaru untuk Skema Tabungan Kecil Kantor Pos Oktober hingga Desember 2024: Pemerintah Mengumumkan Tarif PPF, SSY, SCSS, NSC – Daftar Periksa
Haruskah karyawan khawatir?
Amandemen undang-undang TDS baru-baru ini memberi perusahaan waktu tambahan untuk menyetorkan TDS ke pemerintah. Namun, terdapat kekhawatiran mengenai potensi dampak negatifnya terhadap staf.
Banyak karyawan tidak meninjau laporan mereka secara teratur Formulir 26AS dan pernyataan informasi tahunan (Tentara Keselamatan Islam) selama tahun anggaran untuk memeriksa apakah pemberi kerja telah menyetorkan pajak yang dipotong dari gajinya ke nomor PAN mereka.
Karyawan biasanya memeriksa Formulir 26AS dan AIS pada tahun berikutnya saat mengajukan pengembalian pajak penghasilan. Ketika pemberi kerja gagal mengajukan TDS, karyawan sering kali terkejut ketika mereka meninjau Formulir 26AS dan AIS mereka.
Laporan media menyoroti contoh di mana karyawan Byju menerima pemberitahuan pajak dari departemen Pajak Penghasilan sehubungan dengan iuran TDS yang belum dibayar. SpiceJet baru-baru ini mengakui bahwa iuran TDS masih belum dibayar antara April 2020 dan Agustus 2023.
“Undang-undang TDS yang baru memberikan waktu tambahan kepada perusahaan untuk menyetorkan iuran TDS ke pemerintah. Meskipun relaksasi ini akan membantu perusahaan, namun tidak akan berdampak buruk pada saldo TDS bagi karyawan, Departemen Pajak Penghasilan masih dapat mengirimkan pemberitahuan klaim kepada perusahaan jika mereka gagal menyetorkan potongan pajak pada atau sebelum tanggal jatuh tempo pengajuan laporan pengembalian TDS.
Naveen Wadhwa, Wakil Presiden Riset dan Konsultasi di Taxmann, menambahkan: “Pelonggaran undang-undang TDS yang berlaku mulai 1 Oktober 2024 memberi perusahaan waktu tambahan untuk menyetorkan TDS dengan bunga penalti sebelum menyampaikan pemberitahuan klaim berdampak pada keseimbangan TDS.” karyawan terhadap PAN mereka.
Laporan baru-baru ini menyoroti kasus-kasus di mana pengusaha menahan TDS dari gaji karyawannya namun gagal mengirimkan uang tersebut ke pemerintah. Akibatnya, banyak karyawan yang kesulitan mengklaim kredit TDS saat mengajukan SPT PPh.
Menurut Wadhwa, “Pasal 205 Undang-Undang Pajak Penghasilan melarang pemungutan pajak dari wajib pajak, dengan ketentuan pajak tersebut dipotong dari gaji atau penghasilan lain tetapi tidak disetorkan ke departemen pajak mereka memiliki pajak yang dipotong dari gaji mereka.”
Dengan memberikan bukti pemotongan TDS, individu dapat memastikan bahwa mereka menerima kredit TDS yang sesuai dan mencegah kewajiban pajak tambahan.
