“Penjajahan institusi oleh Pedro Sánchez sangat negatif bagi citra eksternal kita”, kata doktor Ekonomi dan profesor di IE Business School, Rafael Pampilón. Di dalam ‘Edisi El Cascabel Domingo‘ menekankan bahwa negara-negara kaya mempunyai institusi yang baik, seperti bank sentral atau komisi persaingan independen, yang diatur oleh orang-orang di luar pemerintah. Namun, alasan mengapa suatu negara menjadi miskin terletak pada kurangnya demokrasi: “Mereka tidak memiliki sistem pasar, hukum tidak dihormati, banyak korupsi, kepemilikan pribadi tidak dihormati.… Mereka miskin karena mereka mengalami banyak kesulitan dalam memastikan independensi badan pengatur atau karena mereka tidak demokratis, tidak ada pergantian kekuasaan. Inilah yang terjadi di Venezuela.” Inilah yang disoroti oleh laporan ‘The Economist’: “yang paling mengejutkan dan membuat saya tertarik -lanjut Pampillon- adalah bahwa Mingguan ini menyoroti bahwa Kementerian Publik, Mahkamah Agung atau Bank Spanyol sangat dekat dengan Presiden Pemerintah“.
Kritik terhadap kenaikan pajak
Dalam wawancaranya dengan Ana Samboal dan kolaboratornya, profesor tersebut mengkritik kenaikan pajak yang diumumkan Pedro Sánchez. Menurutnya, jika memungkinkan, hal ini akan semakin menjauhkan sumber daya manusia: “banyak yang akan pergi dan investasi asing tidak akan datang, yang mana, di Spanyol, sangatlah penting. Semua perusahaan mobil asing, mereka berkantor pusat di negara lain. Jika kita menghukum orang kaya, maka sumber daya manusia yang ada di negara lain tidak akan datang. Inilah sebabnya mengapa investasi asing di Spanyol menurun.”
Model perburuhan sedang diperdebatkan
Pampillon sangat kritis terhadap model kerja kami. Dan, untuk mendeskripsikannya, dia menggunakan persamaan: “Kami adalah lokomotif uap dan kami bergerak sangat cepat karena kami memiliki banyak tenaga kerja murah dan berketerampilan rendah yang memproduksi batu bara. mesin, meskipun sekarang mereka mempunyai masalah seperti biaya energi. Kita harus mengganti mesin dan melatih orang untuk mengetahui cara bekerja pada mesin berkecepatan tinggi tersebut, karena dengan begitu kita akan semakin dekat dengan garis depan pertumbuhan.“.
Di Spanyol – diperkirakan – sekitar setengah juta migran masuk setiap tahunnya untuk bekerja di sektor-sektor seperti pariwisata, konstruksi, pertanian atau jasa rumah tangga. Sektor dengan produktivitas rendah, yang menjauhkan kita dari negara-negara Eropa. Oleh karena itu, meskipun PDB meningkat, “meskipun dinilai terlalu tinggi”, karena terdapat lebih banyak modal, kita tidak mencapai rata-rata Uni Eropa. Pada saat yang sama, 70% dari mereka yang meninggalkan kami memiliki kualifikasi tingkat tinggi. Secara singkat, “Banyak sumber daya manusia yang meninggalkan kita dan yang sampai kepada kita adalah sumber daya manusia dengan produktivitas rendah. Dalam beberapa hal, kita melemahkan negara dalam hal pengetahuan. Hal ini diatasi melalui pelatihan tenaga kerja, penyesuaian tenaga kerja dengan tuntutan pemberi kerja.
