Pekerja CVS mencapai kesepakatan kontrak tentatif setelah pemogokan akhir pekan

Serikat pekerja yang mewakili lebih dari 7.000 pekerja CVS di California Selatan mencapai kesepakatan kontrak sementara setelah para pekerja melakukan pemogokan pada akhir pekan untuk menuntut upah yang lebih baik, pekerjaan dan layanan kesehatan yang terjangkau.

“Hari ini membuktikan bahwa ketika pekerja berjuang, kita menang,” kata komite perundingan United Food and Commercial Workers dalam siaran persnya. “Kami berharap dapat mendiskusikan rincian perjanjian ini dengan rekan kerja kami sebelum kami menyampaikan suara kami selama proses pemungutan suara.”

Pemogokan tersebut, yang berdampak pada empat toko di Los Angeles dan tiga di Orange County, dimulai Jumat pagi dan berlanjut hingga akhir pekan. Serikat pekerja mengajukan tuntutan praktik perburuhan yang tidak adil terhadap perusahaan karena menggunakan taktik intimidasi dan mencegah pekerja berbicara dengan perwakilan serikat pekerja.

Sesi tawar-menawar dijadwalkan pada hari Rabu untuk menegosiasikan rincian kontrak, yang berakhir pada bulan Juni.

Anggota serikat pekerja sekarang akan memiliki kesempatan untuk meninjau dan memberikan suara pada kontrak yang “dengan suara bulat” direkomendasikan oleh komite untuk disetujui.

Para pekerja mengatakan mereka tidak mampu membayar asuransi yang ditawarkan oleh CVS. Mereka juga mengatakan toko-toko kekurangan staf untuk menangani pesanan tambahan selama musim flu, dan barang-barang yang tersangkut di rak memperburuk kekurangan staf.

Perusahaan mengatakan pihaknya “senang” telah mencapai kesepakatan awal.

“Kami bangga dengan hubungan panjang dan produktif kami dengan UFCW dan berharap dapat segera menyelesaikan perjanjian baru,” kata juru bicara CVS Amy Thibault dalam pernyataan email.

Jumat lalu, ribuan pekerja di apotek Rite Aid di kawasan Los Angeles, juga diwakili oleh UFCW, memilih untuk mengizinkan pemogokan dua bulan setelah kontrak mereka berakhir. Serikat pekerja menuduh perusahaan melakukan praktik ketenagakerjaan yang tidak adil seperti menawarkan insentif kepada karyawan untuk tidak menandatangani petisi dan bernegosiasi langsung dengan karyawan.

Lebih dari 2.400 pekerja kesehatan mental Kaiser meninggalkan pekerjaan mereka pada hari Senin karena pemogokan Pemogokan terbuka Karena meningkatnya beban kerja dan kekurangan staf yang menurut serikat pekerja mereka telah menciptakan sistem perawatan yang “di bawah standar”. Garis piket telah muncul di luar fasilitas Kaiser di wilayah Los Angeles, Orange, San Bernardino dan San Diego.

Sumber