Para eksekutif dan produser Hollywood berbagi nasihat untuk generasi berikutnya: “Keingintahuan, keuletan, kerja keras” — Zurich Summit

Panel eksekutif dan produser Hollywood di Zurich Summit memberikan wawasan kepada “generasi berikutnya” tentang cara sukses dalam bisnis.

Pemerannya termasuk David Kosse, mantan eksekutif Netflix dan Universal yang kini menjadi produser independen. Jason Sloan, partner di firma hukum blue-chip Sloan, Offer, Weber & Dern. Teresa Peters, Mitra UTA. Dawn Olmstead, mantan CEO Konten Anonim dan saat ini CEO Menu Rahasia. Marc Mounier, manajer dan produser di Entertainment 360;

“Kami sering bertanya apakah kami akan mendorong seseorang untuk terjun ke bisnis agensi sekarang, karena ketika saya memulainya, banyak yang berubah,” katanya. Saya selalu mengatakan ya. Karena saya menyukai apa yang saya lakukan, saya beruntung memiliki pekerjaan ini, dan pekerjaan ini masih membuat saya termotivasi setiap hari. Memang benar segalanya sedikit berbeda, tapi satu hal yang tetap sama adalah passion. Kami bekerja dengan beberapa orang yang sangat kreatif, namun tidak peduli tahap apa pun dalam karier mereka, Anda tidak pernah tahu di mana mereka akan berakhir. Dan itu selalu menarik. siapa sangka bayi rusa kutub Misalnya saja satu tahun yang lalu. Jadi bersemangatlah dengan siapa yang Anda kejar. Namun, jangan membebani diri sendiri. Jangan merekrut terlalu banyak orang. Jangan memasukkan terlalu banyak orang ke dalam daftar Anda yang sebenarnya tidak dapat Anda layani, berpartisipasi dalam kehidupan mereka, atau mendapatkan masukan dari mereka. Seimbangkan hidup Anda. Sangat penting untuk memiliki keseimbangan. Ketika Anda seimbang, Anda mendapatkan lebih banyak hasil dari pekerjaan Anda. ”

Tuan Olmstead menambahkan: “Saya pikir ini adalah kesalahpahaman besar bahwa Anda harus “mengenal seseorang” untuk memulai bisnis. Saya pikir ini adalah pekerjaan terbaik. Itu tidak pernah membosankan. Begitu Anda mulai syuting, Anda masih akan merasakan perasaan itu ketika Anda berhenti dan melihat truk dan ratusan orang bertemu Anda untuk pertama kalinya bekerja sama untuk menyelesaikan film dan memberikan segalanya. Tapi ini kerja keras, dan Anda membutuhkan perut untuk menanggungnya. Ada tahun-tahun yang bagus, ada tahun-tahun yang tidak begitu bagus. Memang ada pandemi dan pemogokan, namun pada akhirnya, bagi mereka yang penasaran, ini adalah salah satu industri terbesar yang pernah ada. ”

Meunier, manajer dan partner di Entertainment 360, setuju dengan Olmstead bahwa pertama, informasi kontak tidak penting. “Saya dari Swiss. Saya tidak mengenal siapa pun di Hollywood. Saya kuliah pascasarjana dan menjalin koneksi. Saya ingin mewujudkannya dengan mengikuti hasrat saya dan memupuk semangat melalui tantangan yang menghadang saya. Itu mungkin saja .”

Tuan Kosse berkata: “Keingintahuan, keuletan, kerja keras. Menjadi pintar bisa membantu, tapi menurut saya itu agak berlebihan. Ini juga tentang mencoba hal-hal berbeda dan menghasilkan sesuatu.” seperti Ron Meyer dan bagaimana dia bertindak. Apa yang akan Ron Meyer lakukan?”

Tuan Sloan, seorang pengacara terkemuka, berkata: [is most important]perhatian terhadap detail. Sebagai seorang pengacara, mungkin penting untuk menyatukan semuanya, bukan gambaran besar atau gambaran kecilnya. Ketekunan dan perhatian terhadap detail diakui. ”

Peters juga berbicara tentang perubahan sifat representasi dan perlunya agen untuk menjadi lebih berwirausaha dan “seperti produsen” tanpa memainkan peran sebagai produsen tradisional.

“Kami jelas lebih produktif. Bagian pengemasannya lebih luas dari sebelumnya. Sangat kompetitif dalam mewakili artis yang memicu pendanaan, tapi namanya sudah berubah. Anda perlu menemukan pembeli yang tertarik dengan bakat Anda .”

Mr Cosse ditanya pendapatnya tentang kesehatan pasar saat ini. Dia menjawab: “Saya pikir selalu ada tantangan dalam bisnis. Saat Anda berada di ‘masa yang baik’, tantangannya selalu berupa persaingan dan retensi bakat. Saat Anda membutuhkan perbaikan, akan lebih sulit lagi untuk menyelesaikan masalah. Saya pikir kita berada dalam periode di mana koreksi sedang terjadi. Pertanyaannya, di manakah posisi kita dalam koreksi tersebut? Kami telah melalui pemogokan, pandemi, dan perubahan besar di studio seperti Paramount, Warner Bros., dan Netflix. Saya pikir kami sekarang telah pindah ke tempat yang lebih nyaman, meskipun masih kurang nyaman bagi kami semua. ”

Sumber