New Delhi: Ola, Uber, dan perusahaan logistik Porter gagal mempertahankan standar minimum keadilan Kondisi kerja ke Pekerja pertunjukanMenurut laporan L Kembang api India Dirilis pada hari Kamis.
“Perusahaan [platform companies] Investasi, yang saya maksud dengan investasi adalah investasi yang pada awalnya membangkitkan keinginan para pekerja, dan oleh karena itu, mereka [drivers] Saya berharap ada keuntungan. Mereka sebenarnya seperti Vital Pucci [winged termites]kata seorang pekerja berusia 44 tahun yang bergabung dengan Ola pada tahun 2017, kata laporan itu.
Dia menambahkan: “Setelah perusahaan mendapatkan kepercayaan dari pengemudi, mereka mulai mengurangi tawaran dan peluang yang mereka berikan sebelumnya.”
Laporan tersebut mengungkapkan bahwa dari 11 perusahaan yang ditinjau, hanya Bigbasket dan Urban Company yang menerima posisi teratas dengan upah yang adil karena menerapkan kebijakan upah minimum yang memastikan semua pekerjanya menerima setidaknya upah minimum lokal per jam setelah memperhitungkan biaya terkait pekerjaan.
Ia juga mengatakan bahwa meskipun aksi kolektif pekerja platform telah berkembang di seluruh negeri dalam enam tahun terakhir, tidak ada bukti dari platform mana pun yang menunjukkan kesediaan untuk mengakui kelompok pekerja kolektif. Akibatnya, tidak ada platform yang bisa mendapatkan poin untuk prinsip ini tahun ini.
Sementara itu, Amazon Flex, bigbasket, BluSmart, Swiggy, Urban Company, Zepto dan Zomato mengamankan posisi teratas dalam kondisi yang adil karena menyediakan peralatan keselamatan yang memadai dan memberikan pelatihan keselamatan rutin kepada pekerjanya.
