Indeks Kesiapan Bisnis (B-Ready) yang baru diluncurkan oleh Bank Dunia telah mendapat kritik dari Konfederasi Serikat Pekerja Internasional (ITUC) karena kekhawatiran mengenai metode pengumpulan data dan proses pengambilan keputusan.
B-Ready Index menilai iklim bisnis dan investasi dengan menyediakan kumpulan data komprehensif yang menyoroti faktor-faktor yang memperkuat sektor swasta.
Hal ini dimaksudkan tidak hanya untuk mendorong pertumbuhan masing-masing perusahaan, tetapi juga untuk memajukan kepentingan pekerja, konsumen, perusahaan baru, dan lingkungan.
Laporan tahun 2024 memperkenalkan kerangka kerja baru yang mengukur perekonomian berdasarkan tiga pilar: kerangka peraturan, layanan publik, dan efisiensi operasional, yang menilai bidang-bidang utama di seluruh siklus hidup perusahaan.
Namun, ITUC menyatakan keprihatinannya bahwa laporan B-Ready mendorong persaingan dengan mengorbankan standar ketenagakerjaan.
Sekretaris Jenderal Konfederasi Serikat Buruh Internasional, Luke Triangle, mengkritisi sistem klasifikasi yang mendorong persaingan yang meremehkan hak-hak pekerja.
“Sementara para pekerja di seluruh dunia menghadapi pembalasan brutal karena menggunakan hak mereka untuk berorganisasi dan memperbaiki kondisi kerja mereka, sangat meresahkan bagi Bank Dunia untuk mengklasifikasikan negara-negara dengan cara yang mendorong persaingan dan mengikis standar ketenagakerjaan,” katanya.
“Tidak ada jalan pintas menuju konsultasi demokratis dan dialog sosial mengenai praktik pasar tenaga kerja.
“Kebijakan ketenagakerjaan bukanlah masukan yang sederhana, seperti izin usaha atau sambungan utilitas, dan tidak dapat dikategorikan dengan cara yang sama. Serikat pekerja di seluruh dunia berpendapat bahwa ketenagakerjaan bukanlah subjek yang sesuai untuk Indeks B-Ready dan harus dihapuskan.
Kebijakan ketenagakerjaan memerlukan konsultasi demokratis dan dialog sosial, tegas Triangle, sambil memperingatkan bahwa reformasi yang dipimpin oleh analisis semacam itu dapat membawa hasil yang menyesatkan atau bahkan merugikan.
Ia juga mengatakan bahwa kebijakan usaha, tidak seperti izin usaha atau akses terhadap fasilitas, tidak boleh dikategorikan dengan cara yang sama.
ITUC juga menyatakan kekecewaannya terhadap metodologi Bank Dunia, dan menyatakan bahwa meskipun ada upaya untuk melibatkan pekerja, kekhawatiran para pekerja diabaikan.
Serikat pekerja mengkritik Indeks B-Ready karena penilaiannya yang dangkal terhadap hak-hak pekerja, sehingga memungkinkan negara-negara dengan kondisi kerja yang buruk, seperti Filipina dan Indonesia, mendapatkan nilai yang baik.
“Indeks B-Ready memiliki kelemahan yang serius, terutama dalam penilaiannya yang dangkal terhadap hak-hak pekerja, sehingga memungkinkan negara-negara seperti Filipina dan Indonesia memperoleh nilai yang tinggi meskipun memiliki catatan buruk,” kata Triangle Kata Sekretaris Jenderal ITUC.
“Pendekatan ini juga mendorong fleksibilitas yang merugikan, seperti kontrak jangka tetap yang tidak terbatas dan upah yang tidak memadai, sekaligus mengikis perundingan bersama, yang pada akhirnya tidak sejalan dengan tujuan pembangunan inklusif.
“B-Ready Index adalah perbaikan dari laporan Doing Business Bank Dunia yang sebelumnya didiskreditkan, dan laporan tersebut dihentikan pada tahun 2020 setelah kegagalan metodologi dan data yang serius serta kritik luas dari akademisi, serikat pekerja, dan masyarakat sipil.”
