Presiden Sekolah Tinggi Perawat Resmi Castellón (COECS), Isabel Almodóvarmengadakan pertemuan dengan Direktur Keperawatan di Rumah Sakit Vithas de Castellón, Rocio Tena. Pertemuan ini menyoroti komitmen perwakilan tertinggi COECS dalam membela kepentingan profesional keperawatan, baik di ranah publik maupun swasta.
Presiden COECS, yang melakukan wawancara dengan direktur Keperawatan di rumah sakit utama di provinsi tersebut, memanfaatkan pertemuan ini untuk memuji pekerjaan perawat di pusat kesehatan swasta. “Penting untuk digarisbawahi bahwa layanan kesehatan swasta juga menawarkan peluang kerja yang menarik bagi kelompok kami, dan kami harus mendukung dan mendorong semua inisiatif yang memperkuat perannya”kata Isabel Almodóvar.
Dalam pertemuan tersebut, Direktur Keperawatan RS Vithas Rocio Tena, berbagi kemajuan timnya dan tantangan saat ini. Salah satu proyek penting adalah implementasi Vithas One, sebuah platform transformasi digital yang menghubungkan rumah sakit grup untuk memfasilitasi akses ke rekam medis dan meningkatkan perawatan pasien dan pekerjaan petugas kesehatan. “Sistem ini memungkinkan kami menjadi yang terdepan dalam teknologi, meningkatkan pengalaman pasien dan profesional”Tena menjelaskan.
Pada gilirannya, Isabel Almodóvar mengusulkan kolaborasi yang lebih erat antara COECS dan Rumah Sakit Vithas untuk mempromosikan pengembangan profesional perawat, dengan menyoroti pentingnya penelitian di sektor ini. “Di COECS kami yakin bahwa penelitian merupakan hal mendasar bagi masa depan keperawatan. Oleh karena itu, bersama dengan General Nursing Council (CGE), kami menawarkan dukungan untuk promosi proyek penelitian, dengan total alokasi 10,500 euro. “Saya ingin mengadakan kuliah di Vithas untuk mempublikasikan inisiatif ini dan menyadarkan karyawan akan peluang yang ditawarkan kepada mereka.”tegas presiden COECS.
Di antara tantangan berikutnya untuk Rumah Sakit Vithas, Rocio Tena menyebutkan sertifikasi Joint Commission Enterprise, yang mengakreditasi kualitas perawatan dan keselamatan pasien. “Ini merupakan proses yang melelahkan, namun kami telah melihat hasilnya di rumah sakit lain dalam grup ini dan kami bercita-cita menjadi rumah sakit berikutnya yang memperoleh akreditasi ini di Castellón”ditunjukkan Benar-benar.
Terakhir, Tena menyadari kesulitan dalam mempertahankan staf perawat dalam konteks saat ini. “Pelarian para profesional berkualifikasi ke wilayah lain di Eropa dan Spanyol adalah sebuah kenyataan, dan mempertahankan tim kami telah menjadi salah satu tantangan terbesar, bersamaan dengan penanganan pandemi COVID-19, yang menandai masa sebelum dan sesudah pekerjaan kami”Refleksi Direktur Keperawatan.
Pertemuan ini bertujuan untuk memperkuat kolaborasi antara Sekolah Tinggi Perawat Resmi Castellón dan rumah sakit di provinsi tersebut, dengan tujuan untuk terus meningkatkan kondisi kerja dan pelatihan bagi staf perawat di semua bidang.
