British Film Institute hari ini meluncurkan WorkWise For Screen, sebuah panduan multi-bentuk baru yang dikembangkan untuk meningkatkan lanskap kesehatan dan kesejahteraan para praktisi yang bekerja di industri ini.
WorkWise For Screen, digambarkan sebagai “program percontohan senilai £1,5 juta”, dibuat oleh perusahaan konsultan Counterculture dan dipimpin oleh pengacara industri kreatif Keith Arrowsmith.
Program ini akan tersedia sebagai portal online, seri podcast, dan jaringan peer-to-peer yang dapat diakses gratis untuk usaha kecil dan menengah di industri film dan kepala produksi, animasi, VFX, permainan, distribusi, dan pameran. .
BFI mengatakan program ini akan membantu pengguna menghadapi perubahan yang akan terjadi pada undang-undang ketenagakerjaan Inggris berdasarkan RUU Hak Ketenagakerjaan yang baru, dan akan menyediakan kontrak hukum dan templat kebijakan, serta modul e-learning. Seri podcast, pembicaraan dan acara langsung kami, buletin reguler, dan majalah triwulanan juga mencakup topik-topik yang paling mendesak.
Mengomentari peluncuran hari ini, Direktur Pengembangan Keterampilan dan Tenaga Kerja BFI Sarah Whybrew mengatakan program ini merupakan cara BFI untuk melindungi tenaga kerja dan sektor kreatif “kelas dunia” di Inggris.
“Laporan luas mengenai orang-orang yang mengalami kesulitan dengan kondisi kerja, kesehatan mental, dan keseimbangan kehidupan kerja memerlukan tindakan, dan kami ingin membantu industri membangun tempat kerja yang lebih adil, aman, dan inklusif. “Kami bekerja keras,” kata Whybrew.
“Dibuat oleh Counterculture dan dipimpin secara ahli oleh Keith Arrowsmith, yang mempunyai banyak keahlian hukum dan tata kelola, WorkWise for Screen memanfaatkan masukan industri untuk menyediakan sumber daya praktis, panduan, dan pelatihan khusus industri RUU Hak Ketenagakerjaan yang akan datang, khususnya perubahan terkait penggunaan pekerja lepas, dan memulai pembicaraan yang bermakna tentang penghapusan pekerjaan tidak berbayar.”
Program ini disampaikan oleh tim ahli dari institusi seperti Employment Institute, ScreenSkills dan Edinburgh Napier University, serta pengacara dari seluruh Inggris.
Menyambut pengumuman tersebut, produser Sixteen Films Rebecca O’Brien berkata: Tidak ada yang membantah konsep praktik ketenagakerjaan yang adil. Semua orang menginginkan hal itu untuk diri mereka sendiri dan karyawannya. Realitas produksi film, khususnya produksi film independen, mempunyai tekanan yang sangat tinggi sehingga memerlukan dukungan kebijakan kontrak dan SDM, terutama dengan adanya undang-undang baru. Kami menyambut baik sumber daya yang bertujuan tidak hanya membantu Anda merespons perubahan undang-undang, namun juga memberikan dampak positif terhadap kesehatan dan kesejahteraan. Kami terdorong oleh uji coba baru ini, yang akan memberikan dukungan sektoral dalam bidang ini, karena pembuatan film benar-benar merupakan upaya kolaboratif dan mengharuskan karyawan untuk memberikan yang terbaik untuk menghasilkan karya terbaik Masu. ”
