Pengacara hak asasi manusia, Femi Falana, SAN, telah menanggapi dengan keras komentar yang dibuat oleh Jaksa Agung Federasi (AGF) dan Menteri Kehakiman, Lateef Fagbemi, SAN, mengenai pemogokan yang sedang berlangsung oleh pekerja terorganisir, yang oleh Fagbemi digambarkan sebagai “prematur” . “Itu tidak efektif dan ilegal.”
Dalam pernyataan pers yang dikeluarkan pada hari Minggu, Fagbemi mengkritik pemogokan tersebut, dan menyoroti bahwa tuntutan kenaikan upah minimum masih dalam negosiasi.
Dia menunjukkan bahwa serikat pekerja tidak memenuhi prasyarat yang diperlukan untuk melakukan pemogokan, dan menekankan diskusi yang sedang berlangsung di dalam komite tripartit, yang mencakup pemerintah federal, pemerintah negara bagian, dan sektor swasta yang terorganisir.
AGF juga mengacu pada perintah Pengadilan Industrial Nasional (NIC) yang sudah ada, yang melarang serikat pekerja untuk melakukan mogok kerja, dan mengingat bahwa perintah ini masih berlaku.
Namun, Falana menanggapi tuduhan tersebut, dengan alasan bahwa kliennya, termasuk anggota Kongres Buruh Nigeria (NLC) dan Kongres Serikat Buruh (TUC), memiliki hak untuk berpartisipasi dalam pemogokan buruh.
Beliau menolak anggapan bahwa pemogokan tersebut ilegal atau prematur, dan menekankan adanya kebutuhan mendesak bagi semua pihak dalam komite tripartit untuk mempercepat perundingan guna menyelesaikan perselisihan secara efektif.
Dia menambahkan: “Saya mendesak komite untuk mempercepat diskusi guna memastikan solusi damai yang dapat menghentikan pemogokan.” Si anu dinyatakan dalam tanggapannya.
Kata-katanya: “Kami tetap menjadi pendukung Presiden Kongres Buruh Nigeria, Kamerad Joe Ajiro dan Presiden Kongres Serikat Buruh, Kamerad Festus Osifo. Kami mendapat instruksi dari kedua pemimpin buruh untuk menulis surat ini.
“Dalam surat Anda tertanggal 1 Juni 2024, Anda menuduh bahwa aksi industrial yang sedang berlangsung oleh klien kami untuk upah minimum nasional yang baru merupakan ketidaktaatan terhadap perintah Pengadilan Hubungan Industrial Nasional dan Pengadilan Tinggi. Anda juga menuduh klien kami melanggar Pasal 41 dan Pasal 42 Undang-Undang Perselisihan Dagang karena tidak memberikan pemberitahuan 15 hari sebelum pemogokan dimulai.
“Dalam tanggapan kami terhadap tuduhan berantai Anda, kami ingin menegaskan bahwa klien kami tidak melanggar perintah pengadilan atau melanggar ketentuan Undang-Undang Sengketa Perdagangan dengan cara apa pun.
“Pelanggan kami selalu memberikan pemberitahuan lebih dari 15 hari sebelumnya mengenai aksi industrial atau pemogokan sesuai dengan ketentuan Pasal 41 Undang-Undang Perselisihan Dagang. Namun setelah menerima pemberitahuan mogok, Pemerintah Federal selalu bergegas ke Pengadilan Industrial Nasional untuk melakukannya mendapatkan perintah ex parte untuk melarang pekerja melakukan segala bentuk pemogokan atau protes apa pun.
“Meskipun kantor Kongres Buruh Nigeria, Kongres Serikat Buruh dan pengacara mereka terletak sangat dekat dari Kementerian Kehakiman Federal, Pemerintah Federal secara konsisten memperoleh perintah ex parte untuk menghentikan pemogokan atas dasar urgensi yang mereka buat sendiri. Oleh karena itu, Pengadilan Perindustrian Nasional telah memutuskan, Meskipun mengeluarkan perintah sepihak, hak pekerja Nigeria untuk berpartisipasi dalam pemogokan apa pun bertentangan dengan ketentuan yang jelas dalam Undang-Undang Serikat Pekerja dan Undang-Undang Perselisihan Dagang.
“Agen kami tidak melakukan kejahatan dengan berpartisipasi dalam pemogokan yang sedang berlangsung. Dalam Gugatan No. NICN/ABJ/270/2022 antara Pemerintah Federal dan Anwar v Serikat Staf Akademik Universitas (ASUU), Pengadilan Industri Nasional menyatakan bahwa hukuman untuk memulai aksi industrial di Nigeria adalah penyitaan Gaji atau upah selama pemogokan berlangsung. Menurut Hakim B.B. Kanyip PNIC, semua ketentuan dalam Undang-Undang Sengketa Komersial “mengizinkan aturan ‘tidak bekerja, tidak menerima bayaran’.” Sehingga secara hukum majikan diperbolehkan untuk tidak membayar gaji atau upah para pemogok selama masa mogok kerja mereka.
“Ini mengingatkan penangguhan perintah sementara yang diberikan pada tanggal 5 Juni 2023 dalam Gugatan No.: NICN/ABJ/158/2023 – Pemerintah Federal Nigeria dan Anwar v. Kongres Buruh Nigeria dan Anwar, yang mengekang Kongres Buruh dan Perdagangan Nigeria mencegah Kongres Federal untuk melanjutkan aksi/pemogokan industrial dalam bentuk apa pun. Dengan hormat, hal ini tidak mengacu pada pemogokan yang sedang berlangsung yang timbul dari perselisihan perdagangan mengenai upah minimum yang baru pengacara mereka masing-masing menandatangani persyaratan penyelesaian yang disiapkan oleh Anda Kebaikan.
“Seperti yang Anda ketahui, kasus Pemerintah Federal terhadap Kongres Buruh Nigeria telah diselesaikan dan kedua belah pihak dan penasihat hukum mereka telah menandatangani persyaratan penyelesaian yang dirancang berdasarkan karakter baik Anda ketentuan perintah sementara yang dikeluarkan oleh Pengadilan Industrial Nasional. Oleh karena itu, Pemerintah Federal belum mengajukan gugatan penghinaan apa pun terhadap klien kami di Pengadilan Industrial Nasional.
“Saya juga mengacu pada kasus Oshiomole & Anwar. v. FGN (2004) LEPLR-5188(CA) dan memberikan kesan bahwa Pengadilan Tinggi mencegah para pekerja untuk melakukan mogok kerja mewakili keputusan Pengadilan Banding. Faktanya, Pengadilan Tinggi menjunjung tinggi hak mogok kerja yang disetujui oleh House of Lords dalam kasus perselisihan dagang dan dalam hal ini, klien kami mempunyai pendirian yang teguh dalam memimpin aksi industrial saat ini mengenai perselisihan dagang yang baru. upah minimum.
“Akhirnya, saya telah meyakinkan serikat pekerja di negara ini bahwa pemerintah ‘akan terus menerapkan pendekatan perdamaian untuk menyelesaikan permasalahan yang berkaitan dengan kesejahteraan pekerja dan warga negara dengan semangat perundingan bersama.’ bekerja sama dengan anggota Komisi Tripartit Upah Minimum Nasional dalam pertemuan perundingan yang sedang berlangsung demi kepentingan keharmonisan industri di Tanah Air.
“Meskipun kami menghargai intervensi Anda dalam pemogokan buruh, kami berkewajiban untuk menyarankan anggota Komisi Trilateral untuk mempercepat negosiasi agar klien kami dapat membatalkan pemogokan.”
