Paramount Global perlu (terus) mengurangi jumlah stafnya agar dapat bersaing dalam lanskap media yang kejam saat ini. Mungkin kita bisa mulai dengan memangkas beberapa CEO.
Setelah Bob Bakish keluar dari perusahaan secara begitu saja (tetapi kaya raya), Paramount menggunakan pengaturan “Kantor CEO”, trio George Cheeks, Chris McCarthy, dan Brian Robbins. Ketiganya, dipimpin oleh pemegang saham pengendali Shari Redstone, menjadi moderator presentasi Hari Investor Paramount Global 2024 — dan sesi Tanya Jawab singkat (dan telah dilatih dengan matang) — pada hari Selasa.
Redstone adalah penandatanganan terakhir yang diperlukan untuk menggabungkan Paramount dengan Skydance; Pengumuman resmi kemungkinan akan dilakukan dalam beberapa hari mendatang. Sampai saat itu tiba, Ibu berhak menentukan kesepakatan yang tertunda ini — dan Paramount Global harus menyampaikannya kepada investor seolah-olah tawaran tersebut tidak ada.
Secara kebetulan, ketiga orang tersebut mempunyai rencana tiga bagian untuk mengembalikan Titanic (dan mungkin bahkan menarik potongan-potongannya ke pelabuhan).
- Transformasi Streaming: Mereka menyadari bahwa Paramount+ harus mempercepat jalurnya menuju profitabilitas untuk mengimbangi penurunan signifikan yang dialami perusahaan pada TV linier.
- Lebih banyak PHK: “Kami akan mengurangi biaya non-konten dengan menyederhanakan organisasi kami, memungkinkan kami membangun perusahaan yang lebih ramping, lebih cerdas, dan memiliki posisi yang lebih baik untuk menang,” kata Cheeks.
- Perusahaan ini bertujuan untuk “mengoptimalkan” “campuran asetnya” dan kemudian “menggunakan hasilnya untuk membayar utang.”
Kami akan membahas masing-masing hal ini secara berurutan.
Salah satu solusi untuk streaming adalah dengan mengurangi tingkat pembatalan keanggotaan. Salah satu caranya adalah dengan menemukan mitra paket, sesuatu yang Paramount+ belum dapat lakukan (di luar layanan Showtime-nya). Semua perusahaan streaming besar lainnya bersatu – bahkan Peacock – tetapi Paramount+ hingga saat ini masih tertinggal.
Namun mungkin tidak akan bertahan lama, jika penjelasan McCarthy akurat.
“Kami sangat senang dengan tingginya minat internal yang kami terima dari calon mitra,” katanya, seraya menambahkan bahwa Paramount “secara agresif mengejar semua opsi” dan terus “menjajaki kemitraan yang tepat” untuk Paramount+.
Tentu saja, semua ini bisa hilang setelah kesepakatan Skydance selesai, dan CEO miliardernya David Ellison bukanlah penggemar bisnis streaming.
Rencana pemotongan biaya Paramount, terutama PHK, bertujuan untuk mencapai penghematan tahunan sebesar $500 juta dalam waktu dekat – dan itu “baru permulaan,” kata Cheeks.
“Kami siap untuk bergerak cepat dalam mengurangi biaya,” kata Cheeks. “Kami yakin bahwa kami dapat menjalankan bisnis secara lebih efisien dengan beradaptasi dengan realitas lingkungan tempat kami beroperasi saat ini.”
Saat dihubungi IndieWire, juru bicara Paramount Global menolak memberikan rincian mengenai PHK yang akan datang.
Jika Paramount dan Skydance bergabung, akan ada banyak pekerjaan yang hilang — dan kantor CEO akan segera kosong.
Meski begitu, bukan hanya pengurangan jumlah karyawan yang akan menyeimbangkan neraca Paramount Global dengan lebih baik. Mereka juga mengatakan ada penghematan yang dapat ditemukan dalam penggunaan properti oleh Paramount, memasarkannya, dan memanfaatkan teknologi baru. Jika bel alarm AI Anda mulai berbunyi, Anda mungkin merencanakan sesuatu.
Terakhir, membayar hutang adalah praktik yang baik (tanyakan saja pada David Zaslav), meskipun solusi ketiga dan terakhir dari Paramount adalah pernyataan dasar perusahaan yang dapat (dan harus) diterapkan pada organisasi mana pun. Bukan tidak penting: Tawaran Skydance disertai dengan $1,5 miliar tunai untuk membantu membayar utang Paramount.
